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　　百度三是放大效应。二是实施更具竞争力的永久居留和出入境制度，汇集四方俊才。

“人才‘金字塔’的顶端领军型人才有了，我们更加重视底部支撑人才。为解决目前青年科技人才在生活保障、事业发展、社会地位等方面的问题，建议：探索推进青年科技人才公租房建设。

　　在前不久最新一批开展的天津市“千人计划”创业人才项目评选中，全市共有6名海外高层次人才入选，其中天津开发区就入选4名，入选数量位列前茅。　　吸引集聚创新驱动发展急需人才。

　　要抓实实在在的、有针对性的工作。“近两年，我们引入诺贝尔奖获得者、美国医学科学院院士、英国皇家学院人才。

此次资助的对象为省属本科高校自然科学类和人文社科类学科34周岁以下（含34岁）优秀青年教师。

　　另外，要继续深入科技扶贫脱贫攻坚，开展创业式扶贫。

　　谈到癌症等重大疾病防治时，万钢说，在特发高发的“癌种”方面，要提高早诊率、降低发病率、提高生存率，实现科技突破。产生这种问题的原因有多方面因素，比如技术工人的收入水平偏低，各项待遇保障偏弱，从初工到高工评定周期长，不利于调动工人积极性，也削弱了职业荣誉感、自豪感、获得感。

　　二是强化新工科建设。

　　对兰州来讲，要坚持五大发展理念，实现调结构、转方式，实施创新驱动战略，离不开中科院兰州分院这样骨干型科研机构的大力支持。”我省全国人大代表孙雨飞建议，工人培养机制要与时俱进，突出实际能力，突破年龄、资历、比例等界限，对有特殊贡献、在专业领域有突出建树的高技能人才，开辟成长绿色通道，用好、留住高技能人才。

　　去年，又在全国率先以省政府办公厅名义制定出台《职业技能提升行动计划（2017-2020年）》，加快构建劳动者终身职业培训体系。

　　百度近两年来，西湖区全力推进浙江西湖高等研究院（西湖大学）建设，专门成立建设指挥部，大力推进项目申报和各项建设工作，并结合云栖小镇的整体规划建设，统筹做好征地拆迁、基础设施建设、环境整治提升等各项保障工作。

　　希望中科院兰州分院等科研机构，进一步发挥优势，助推兰州实现转型跨越发展。中国如果不走创新驱动道路，新旧动能不能顺利转换，是不可能真正强大起来的，只能是大而不强。

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